4月28日，陜煤集團召開2020—2021年度文明單位和勞動模范陜煤工匠表彰大會。會上表彰了8個陜西省國有企業文明單位（標兵），37 個陜煤集團文明單位，65名陜煤集團勞動模范和30名陜煤工匠。
韓城礦業榮獲陜煤集團“文明單位”稱號，象山礦井汪萬冊、救護大隊王琦、下峪口礦賈衛東榮獲陜煤集團“勞動模范”，象山礦井金江、生產服務中心任蕭娟榮獲“陜煤工匠”。
公司總經理吳杰、生產服務中心任蕭娟在現場參加會議；在家的公司領導、其他受表彰的先進個人、公司工會、宣傳部相關人員以視頻形式參加了會議。
楊照乾在講話中，首先向受到表彰的各類先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向為集團改革發展頑強拼搏、無私奉獻的勞動者和奮斗者致以誠摯的問候。
楊照乾指出，十八年來，一批批奮進的陜煤人，用勞動創造價值，用文明積淀厚重，用不懈的努力和奮斗，讓陜煤成長為奉獻社會、展現自我、福蔭職工的參天大樹。希望受表彰的勞模工匠，珍惜榮譽、永葆本色，立足崗位、追求卓越，把偉大的精神發揚光大，為陜煤的事業帶頭示范。集團上下要以先進模范為標桿，學先進趕先進，用模范的先進事跡、崇高的奮斗精神來鞭策自己，激勵自己，努力形成熱愛勞動、創造性勞動的行動自覺。
楊照乾強調要建強產業勞動隊伍，夯實育才體系，用好激勵機制；要建強科技引領隊伍，下好人才引進“先手棋”，打好才盡其用“主動仗”；要建強現代企業家隊伍，進一步加強企業家隊伍梯隊建設，進一步完善激勵與約束機制。進一步把準“三個區分開來”，用好“三項機制”，破解“能上能下”，切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。
楊照乾強調，集團文明單位創建工作更需要我們著眼全局，常抓不懈，久久為功，以高質量的文明創建過程推動高質量的發展進程。要把理想信念教育、社會主義核心價值觀、基本道德規范融入日常；要堅持把綠色低碳發展、優化企業生態環境作為文明創建的重要內容，讓文明之風遍吹陜煤各個角落，讓陜煤上下山更綠、水更清。要將“以人民為中心”的發展思想，貫穿于整個文明創建的全過程，不斷提升員工的參與度和滿意度，讓員工獲得物質和精神雙重幸福。
嚴廣勞就貫徹落實好會議精神，提出四點要求：一要傳達會議精神，抓好貫徹落實；二要對標學習先進，掀起爭先熱潮；三要關愛勞模工匠，落實福利待遇；四要著眼長遠發展，積極開展工作。嚴廣勞強調，當前，集團公司正處在經濟高速發展的關鍵時期，既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻挑戰。在新的形勢和任務面前，我們一定要把一切力量凝聚起來，把一切積極因素調動起來。充分發揮文明單位、勞模工匠的榜樣、示范、引領作用，影響和帶動干部職工愛崗敬業、創新創業、甘于奉獻，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，引領廣大干部職工為實現集團“十四五”規劃目標和創建世界一流企業建功立業。
會后，公司黨委要求各部門、各單位要認真學習陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾的講話內容，吃透精神要義，抓好貫徹落實；要求各二級單位提高爭先創優意識，以文明單位創建為目標，不斷提升自身綜合實力；要對本次榮獲陜煤集團“勞動模范”、“陜煤工匠”的先進個人進行專題宣傳，弘揚“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻、精益求精、一絲不茍”的勞模精神、工匠精神，在全公司形成勞動光榮、勞動偉大的良好氛圍，為公司高質量發展再添新動能。（韋哲君 文天宇）
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