象山礦井22名職工到兄弟單位實戰培訓

近日，象山礦井選派22名高學歷的一線職工，到生產服務中心進行新技術、新設備、新工藝實戰培訓，以脫產培訓的方式提升大家的崗位技能水平，儲備高級技能人才。

隨著公司智能化設備的不斷投入和推廣應用，高級技能人才成為礦井智能化建設的基本保障。該礦把培訓變為職工最大的福利，讓競賽成為職工實戰的舞臺，從理論基礎、圖紙分析、（掘進機、煤機）設備分解安裝、組合開關變頻器維修等方面進行系統培訓，建設一支有理想守信念、懂技術會創新的實干型高素質職工隊伍，加快推進智能化生產人崗相宜、人機相宜，全面開啟人才強企的新變革。

本次培訓周期為15天，22名一線工人輪流進行上崗實操演練，通過傳、幫、帶的形式，鍛煉一批有生產經驗、懂智能生產、會維護檢修的復合型人才，讓真正有技術的高級技能人才在安全生產中頂大梁，為安全生產再添新動能。(衛云龍）