近日,下峪口礦將解決職工最強烈、最迫切問題作為工作落腳點,用最實際的行動將關心關愛落實落細。
“1+N”包聯、包保工作開展以來,包聯人員通過進班前、家訪等多個渠道,廣納民聲民意,“問癥”于職工,將一份份意見賬單,變成了實在舉措。

巷修隊職工因孩子長期患病,四處求醫生活拮據,無心工作。包聯人員詳細了解情況后,及時為苦難職工疏通心結,并幫助其準備相關材料上報礦工會給予困難救助。該職工拿到救助金后說:“孩子的病有組織的關懷和同事的惦記愛護,一定會好起來的?!?/p>
采煤三隊零點班班前會上、掘進四區四點班班前會……包聯人員帶著面包、牛奶等食品,進班前講安全送關愛。近期生產任務重,包聯人員用暖心的行動,為大家加油鼓勁,為安全生產貢獻綿薄之力。
該礦組織生活福利委員,采取“聽、看、詢、評”等四種方式,分別對食堂的設備設施、防疫開展情況以及職工宿舍和浴室的管理情況進行了專項巡視。
檢查組每到一處都仔細查看、詢問,聽取職工意見建議,認真填寫意見及建議,并及時匯總整理,上報立即整改。同時進行跟蹤回訪,持續做好監督,形成管理閉環,用實際行動維護了職工的合法權益,守護職工的身心健康和企業的安全穩定。
奔走在礦區為職工辦實事解難題的身影,猶如一縷撲面而來的春風,奏響了一支和諧進行曲。(張焯鈞)